Offres d’emploi Managers Intermédiaires (h/f)

LABOSUD recrute des managers intermédiaires (H/F) pour la zone couvrant, Saint-Gély-du-Fesc, Clapiers, Le Crès, Castries et Baillargues.

Afin de renforcer l’équipe composée de 22 Managers Intermédiaires , vos missions seront réparties selon 4 domaines d’activité:

1- Le Fonctionnement interne du service :

– Le Manager organise, évalue et réajuste les besoins en personnel et en matériel.

– Il/elle est le garant de la continuité de l’activité. Son travail est de répartir et coordonner le travail entre les intervenants professionnels salariés.

– Il/elle supervise la gestion des achats de réactifs, de consommables analytiques et bureautique, papeterie, etc…

– Il/elle aide à la gestion des services généraux : vérification extincteurs, climatisation, onduleurs, groupe électrogène, chambres froides, gestion des badges d’accès, etc…

– Il/elle assure la gestion des factures du PT, rapprochement BL et factures diverses

2- Les Ressources Humaines :

– Il/elle participe à l’organisation et la planification du travail de l’équipe, en particulier les absences et les plannings, y compris la garde le cas échéant en collaboration avec le Gestionnaire de Planning RH.

– Il/elle veille à l’application des procédures RH.

– Il/elle veille à l’implication du personnel.

– Il/elle assure l’intégration du personnel, la préparation à l’habilitation et le suivi du maintien des compétences ainsi que la gestion des dossiers associés.

– Il/elle assure la planification et la réalisation des EAE et des EP.

– Il/elle accueille et encadre les stagiaires.

– Il/elle facilite et encourage la collaboration de l’ensemble des équipes.

– Il/elle informe le service RH des AT.

– Il/elle avertit le service RH en cas de manquement au respect du RI

3- La Qualité :

– Il/elle participe à la préparation et à la tenue des réunions de services avec le Biologiste.

– Il/elle veille au respect des procédures du laboratoire.

– Il/elle s’assure de de la mise en œuvre des actions en lien avec les documents qualités.

– Il/elle s’assure de la prise de connaissance de l’ensemble des procédures via le logiciel par les équipes du plateau, ainsi que la veille documentaire technique.

– Il/elle participe au déploiement de la politique d’amélioration continue de la qualité.

– Il/elle participe à la déclaration et au traitement des dysfonctionnements et réclamations du plateau, à l’analyse des causes ainsi qu’aux actions correctives.

4- La Production :

– Il/elle s’assure de la maintenance des équipements et de la gestion des pannes…

– Il/elle s’assure du suivi des contrôles qualité.

– Il/elle s’assure de la qualification des méthodes.

– Il/elle s’assure du suivi des indicateurs de production.

Bien entendu cette liste ne revêt pas un caractère limitatif ou exhaustif….

Profils recherchés :

Technicien de Laboratoire ou IDE avec expérience minimum de 10 ans dans le métier.

Diplôme de Technicien reconnu ARS ou IDE

Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

emmanuelle.nouet@labosud.fr